清遠(yuǎn)市婦幼保健院內(nèi)設(shè)科室(部門)共35個(gè)，其中，職能部門14個(gè)、臨床及醫(yī)技科室21個(gè)。職能部門有：院務(wù)辦公室、黨委辦公室、人力資源部、質(zhì)量管理部、醫(yī)教部、護(hù)理部、財(cái)務(wù)部、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部、保健部、后勤保障部、設(shè)備科、藥學(xué)部、健康教育宣教科、信息統(tǒng)計(jì)科；臨床及醫(yī)技科室有：婦科一區(qū)、婦科二區(qū)、產(chǎn)科、婦產(chǎn)科門診、產(chǎn)前診斷科、PICU科、兒內(nèi)科一區(qū)、兒內(nèi)科二區(qū)、新生兒科、小兒外科綜合科、門診部、急診科、麻醉手術(shù)科、中醫(yī)科、小兒康復(fù)科、功能科、檢驗(yàn)科、病理科、放射影像科、藥劑科、供應(yīng)室。
 
    院長(zhǎng)辦公室工作職責(zé)：
    院長(zhǎng)辦公室是全院行政綜合性機(jī)構(gòu)，是院長(zhǎng)與各職能部門的中介和紐帶，以搞好服務(wù)為宗旨，負(fù)責(zé)醫(yī)院的文電收發(fā)、文書處理、印信管理、機(jī)要通信、檔案管理、公務(wù)接待、調(diào)查研究、綜合情況、督促檢查、會(huì)務(wù)組織、信訪處理、行政值班安排等工作。其職責(zé)范圍如下：
    一、根據(jù)院長(zhǎng)指示和院長(zhǎng)辦公會(huì)精神，組織草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)等文件；組織擬定全院性規(guī)章制度；發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的公告、通告、通知等。
    二、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)了解情況、調(diào)查研究，當(dāng)好院長(zhǎng)的參謀助手；協(xié)助院長(zhǎng)組織職能部門周會(huì)，安排院長(zhǎng)辦公會(huì)、全院性行政會(huì)議以及院長(zhǎng)召開的其他專門會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
    三、根據(jù)院長(zhǎng)指示，負(fù)責(zé)組織辦理與幾個(gè)部門有關(guān)的綜合性工作；檢查督促行政工作計(jì)劃、會(huì)議決議、規(guī)章制度的執(zhí)行；根據(jù)院長(zhǎng)授意，負(fù)責(zé)對(duì)外工作聯(lián)系，組織安排院級(jí)的接待工作。
    四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院重大決策、會(huì)議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦事件的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦，抓好落實(shí)，保證政令暢通，并做好全院各部門的協(xié)調(diào)工作。
    五、負(fù)責(zé)院行政公文處理，辦理公文的收發(fā)、登記、分辦、傳遞、催辦、核簽、簽發(fā)、打印、復(fù)印、傳真、用印、立卷和歸檔等工作。審核全院各部門以醫(yī)院名義草擬的文稿。
    六、負(fù)責(zé)全院檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用等工作；協(xié)助院內(nèi)各部門建立相應(yīng)的檔案管理制度。管理行政文書檔案，指導(dǎo)部門文書處理和檔案工作；搜集整理院史資料和其他重要資料，進(jìn)行醫(yī)院大事記載；掌握全院的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)信息的收集和上報(bào)。
    七、接收群眾來(lái)信、來(lái)訪，組織有關(guān)部門歸口處理。
    八、組織安排干部參加院部總值班。
    九、承辦醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。
 
    醫(yī)院黨委辦公室工作職責(zé)：
    一、醫(yī)院黨委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)院黨委日常具體事務(wù)，當(dāng)好黨委的參謀、助手。抓好黨的政治、思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，緊密圍繞黨的中心工作和醫(yī)院的具體任務(wù)抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，保證院黨委和行政班子的各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行。
    二、組織黨員、干部、職工學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育和黨的基本路線以及理想、紀(jì)律教育，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。
    三、組織安排黨委召開的各種會(huì)議，做好記錄，負(fù)責(zé)檢查各支部組織生活制度的落實(shí)，認(rèn)真做好新黨員政審考察工作，按照黨章和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督。
    四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部進(jìn)行規(guī)范管理和創(chuàng)五好黨支部工作。
    五、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院干部的管理和教育。參與院中層干部的考核和調(diào)入人員的政治考核。負(fù)責(zé)出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)、考察人員的政治鑒定。
    六、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和對(duì)工會(huì)、職代會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育工作進(jìn)行指導(dǎo)，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)積極開展適合各自特點(diǎn)的活動(dòng)。
    七、負(fù)責(zé)擬定黨委會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)文件通知，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和督促貫徹執(zhí)行的情況。
    八、根據(jù)院黨委工作計(jì)劃和要求，深入科室，調(diào)查研究，廣泛聽取對(duì)黨員工作和兩個(gè)文明建設(shè)的意見和建議，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在問(wèn)題。
    九、負(fù)責(zé)普及法律、法規(guī)的教育，推進(jìn)醫(yī)院法制建設(shè)。
    十、承辦院黨委交辦的其他工作任務(wù)。
 
    人力資源部工作職責(zé)：
    人力資源部是醫(yī)院的行政管理辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理事務(wù)，保障醫(yī)院工作的正常開展。
    一、擬定醫(yī)院人力資源管理規(guī)劃，核定人力資源成本，加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與利用。
    二、負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)。
    三、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院人事管理、薪酬管理、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。
    四、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn)。
    五、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。做好醫(yī)院各科室人員的定編工作和聘任工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織對(duì)人力的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。
    六、負(fù)責(zé)編制年、季、月度人員平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。
    七、抓好人員調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格實(shí)行崗位調(diào)令制度，抓好人員的合理流動(dòng)和安排。
    八、組織建立和健全人力資源管理、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)撰寫勞動(dòng)力利用、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
    九、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
    十、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等人力資源管理系列化基礎(chǔ)管理工作。
    十一、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。
    十二、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院職員崗位責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)及方案，科學(xué)開展績(jī)效考核工作。
    十三、配合做好勞動(dòng)安全教育，參與員工工傷事故調(diào)查處理，提出處理意見。
    十四、依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)糾紛的處理。
    十五、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。
    十六、按時(shí)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
    財(cái)務(wù)部工作職責(zé)：
    財(cái)務(wù)部是負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的辦事機(jī)構(gòu)，工作職責(zé)如下：
    一、醫(yī)院會(huì)計(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)處理及成本計(jì)算。
    二、醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理賬務(wù)處理。
    三、應(yīng)收賬款處理。
    四、總分類賬、日記賬等賬簿處理。
    五、財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
    六、年度預(yù)算匯總。
    七、資金預(yù)算作業(yè)。
    八、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。
    九、員工績(jī)效工資核算和發(fā)放。
    十、工資、津貼及各種人員費(fèi)用的計(jì)算與發(fā)放。
    十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理。
    十二、各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理。
    十三、支票及各種有價(jià)票據(jù)的管理和簽發(fā)。
    十四、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格及物價(jià)管理。
    十五、職工醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)會(huì)管理工作。
    十六、會(huì)計(jì)檔案管理。
    十七、對(duì)全院各部門財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)檢查、督促工作。
    十八、會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促。
    十九、按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
 
    門診收費(fèi)處工作職責(zé)：
    一、門診收費(fèi)處在財(cái)務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)門診病人的醫(yī)藥費(fèi)用的記帳、結(jié)算和收費(fèi)等工作。
    二、收費(fèi)人員必須遵守國(guó)家規(guī)定的法律、法規(guī)、以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的物價(jià)收費(fèi)政策，按政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，防止多收、少收和漏收。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行電腦操作規(guī)程，熟悉業(yè)務(wù)，保管好計(jì)算機(jī)密碼。
    四、收費(fèi)處工作人員著裝整潔，儀表端莊，佩帶胸牌和懸掛工作牌，使用文明禮貌用語(yǔ)。
    五、收費(fèi)人員應(yīng)熱愛本職工作，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從調(diào)配，顧全大局。
    六、堅(jiān)持“以病人為中心”，提倡文明服務(wù)，禮貌待人，主動(dòng)熱情為病人服務(wù)。
    七、收費(fèi)人員必須執(zhí)行門診收費(fèi)處工作流程，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，每天做到日清月結(jié)，報(bào)表及時(shí)上交。
    八、認(rèn)真執(zhí)行急診留觀病人的記帳流程，并做好記帳、催帳、結(jié)算工作。
    九、努力鉆研業(yè)務(wù)，工作精益求精，講求工作實(shí)效，按時(shí)開足收費(fèi)窗口，保質(zhì)保量，減少病人排隊(duì)現(xiàn)象。
    十、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保管好所有票據(jù)、印章、鎖匙，禁止非工作人員進(jìn)入收費(fèi)場(chǎng)所，做好安全保衛(wèi)工作。
    十一、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作任務(wù)。
 
    住院收費(fèi)處工作職責(zé)：
    一、住院收費(fèi)處在財(cái)務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)住院病人的醫(yī)藥費(fèi)用的結(jié)算、記帳和收費(fèi)等工作。
    二、收費(fèi)人員必須遵守國(guó)家制定的法律、法規(guī)以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的物價(jià)收費(fèi)政策，按政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，防止多收、少收和漏收。
    三、收費(fèi)人員必須認(rèn)真執(zhí)行住院收費(fèi)處工作流程，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，每天做到日清月結(jié)，報(bào)表及時(shí)上交。
    四、病人入院時(shí)收取一定按金，住院病人的一切檢查及領(lǐng)藥，應(yīng)先記帳后蓋章，病人出院結(jié)算時(shí)，收費(fèi)員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)電腦醫(yī)囑，檢查處方與電腦單是否一致，及時(shí)與科室聯(lián)系，防止漏收、多收、少收病人醫(yī)療費(fèi)用。
    五、收費(fèi)人員應(yīng)熱愛本職工作，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從分配，顧全大局。
    六、堅(jiān)持“以病人為中心”，提倡文明服務(wù)，禮貌待人，主動(dòng)熱情為病人服務(wù)。
    七、收費(fèi)工作人員著裝整潔，儀表端裝、佩戴胸牌和懸掛工作牌，使用交明禮貌用語(yǔ)。
    八、每月月未及時(shí)盤點(diǎn)在院病人應(yīng)收款，做好欠費(fèi)病人辦理欠費(fèi)手續(xù)、副廳干部以上醫(yī)療費(fèi)記賬匯總表、出院醫(yī)保病人匯總的《基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)院費(fèi)用申報(bào)表》等。
   九、值班收費(fèi)員在當(dāng)天要及時(shí)在電腦上接收全院住院病人的醫(yī)療和藥品費(fèi)用，及時(shí)上賬，明確病人每天發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
    十、努力鉆研業(yè)務(wù)，工作精益求精，講求工作實(shí)效，按時(shí)開足收費(fèi)窗口，保質(zhì)保量，減少病人排隊(duì)交費(fèi)現(xiàn)象。
    十一、嚴(yán)格執(zhí)行電腦操作規(guī)程，熟悉業(yè)務(wù)，保管好計(jì)算機(jī)密碼。
    十二、保持室內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生、保管好有價(jià)票據(jù)、印章、鎖匙等，禁止非工作人員進(jìn)入收費(fèi)場(chǎng)所，做好安全保衛(wèi)工作。 
    十三、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作任務(wù)。